惠州市惠融国际商事调解中心是惠州市第一家专门从事商事纠纷调解服务的民办非企业单位，由惠州仲裁委员会倡导发起设立，办公场所位于惠城区江北华贸大厦。因中心业务发展、品牌宣传及数字化建设需要，现面向社会公开招聘调解秘书2名，具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位要求：

　　01应聘人员基本条件

　　遵纪守法，政治觉悟高，品行端正，品德优良;未曾受过任何刑事处罚，有较强的责任心;能满足业务范围内的各项工作，服从安排分配，履行各项规章制度;具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

　　02岗位职责

　　1. 调解案件业务工作

　　负责调解案件全流程程序管理，做好案件咨询、立案登记、流程跟进、文书整理、笔录校对、案卷归档、业务台账统计;协助调解庭办理各类商事调解案件，做好诉调、仲调对接联络及材料报送工作。

　　2. 宣传品牌运营工作

　　负责中心日常宣传工作，独立撰写及发布工作动态、新闻简讯、公众号推文、典型案例、汇报材料;负责单位活动、会议、交流调研的对接、现场拍摄、短视频剪辑、素材整理、制作活动PPT，常态化维护中心对外品牌形象。

　　3. 数字化办公工作

　　熟练运用AI办公工具，辅助文稿润色、材料整编、内容优化、资料检索，提升办公及宣传工作效率，推进中心工作数字化、规范化开展。

　　4.完成上级交办的各项业务工作。

　　03资格条件

　　1. 本科及以上学历;有法院、仲裁机构、调解中心相关工作经验者优先;法学专业优先;通过国家法律职业资格考试者优先;具备英语沟通交流能力者优先;

　　2. 年龄30周岁及以下;

　　3. 具备优秀的文字处理、公文撰写及沟通协调能力;

　　4. 熟练使用Office全套办公软件，电脑操作熟练;

　　5. 熟练短视频拍摄剪辑、新媒体运营、擅长AI数字化办公者优先录用。

　　二、薪酬待遇：

　　考核合格者，按规定程序办理聘用及入职手续。

　　薪酬待遇：税前年薪5万—8万元，工作表现优异、综合能力突出者，薪酬待遇可择优提升。

　　享受双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、团建福利，办公环境优越、工作氛围稳定。

　　三、招聘程序及方法：

　　01报名时间

　　2026年8月15日前

　　02报名方式

　　应聘者在报名截止时间前，将《个人简历》及相关材料发送至电子邮箱：hricmc@163.com，邮件主题请注明“招聘+岗位+姓名”。

　　03报名材料

　　(1)《个人简历》;

　　(2)身份证复印件;

　　(3)学历学位证书复印件;

　　(4)法律职业资格证、专业技术资格证书等复印件(如有);

　　(5)工作经历证明(如有);

　　(6)其他证明个人能力和资质的证明材料。

　　四、资格审查：

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，凡提供虚假申请资料的，一经查实即取消聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息的将按有关规定予以严肃处理。

　　五、考试：

　　1. 总成绩计算：考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　2. 根据笔试成绩从高到低，按1:2比例确定面试人选;

　　3. 笔试采取闭卷形式，面试重点考察综合素养、应变能力、法律基础、文字能力、沟通表达能力。

　　4. 招聘流程：简历筛选→资格初审→笔试→面试(原件核验)→体检→录用入职。

　　六、其他事项：

　　报名咨询电话：0752-2166036 、2696829