2月3日，惠州市政协十三届五次会议开幕，在市两会新闻中心举行的集中采访活动中，市政协委员、惠州学院政法学院法学专业负责人及副教授、惠州市惠融国际商事调解中心理事长危兆宾围绕商事调解工作建言献策。他表示，商事调解作为多元化纠纷解决机制的核心组成部分，是惠州优化营商环境的重要实践载体，更是当地服务经济高质量发展的重要支撑。

     惠州市惠融国际商事调解中心2025年全年调解各类民商事纠纷1万余宗，其中危兆宾主持调解的一宗港资企业纠纷，仅用8天便促成双方和解，大幅缩短纠纷处置周期，助力企业快速回归生产经营。这些实践案例充分证明，惠州商事调解正从降低企业经营成本、服务重点产业发展、提升城市法治口碑三个维度，为当地营商环境注入法治“软实力”。

     为进一步发挥商事调解对营商环境的赋能作用，危兆宾建议惠州从人才培养、政策推广、机制建设三个方面持续发力，推动商事调解深度融入企业经营习惯、全面嵌入城市法治生态。

    人才支撑方面，作为惠州学院政法学院法学专业负责人，危兆宾介绍，学校将进一步推进涉外法治创新班建设，优化课程体系并增设《商事调解实务》《跨境争议解决》等课程；与惠州仲裁委员会、惠州市惠融国际商事调解中心共建“涉外法治人才协同培养创新基地”，专项培养涉外及商事调解人才；同时积极与惠州国际商会等相关部门、商协会深化校企合作，共同开发贴合惠州支柱产业的纠纷调解案例库，计划每年为惠州培养100名懂产业、懂法律的复合型调解后备人才，持续壮大商事调解专业人才队伍。

     危兆宾还提交了相关政协提案，建议对标《商事调解条例》要求，推进惠州商事调解市场化、规范化发展。他提出在全市大力推行“调解优先”理念，将其深度普及至各类企业，引导企业在合同争议解决条款中嵌入“调解优先”条款，推动更多企业优先选择调解方式化解纠纷，从源头减少企业纠纷处置的时间与经济成本。

    此外，他建议建立商事调解发展促进机制，设立商事调解发展促进基金，鼓励各商协会设立“专职商事调解员”，推动调解文化更深融入企业商业习惯。通过人才培育与机制建设双向发力，让商事调解成为惠州法治化营商环境建设的重要专业力量，共同筑牢惠州营商环境的法治根基，为惠州加速迈向万亿GDP城市提供坚实法治保障。